Jio में स्वेच्छा से कंपनी छोड़ने का विकल्प चुनने वाले कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि, आप भी जानें

मुंबई, 9 अगस्त, (न्यूज़ हेल्पलाइन)   रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड (आरआईएल) ने 2022-23 के दौरान अपने खुदरा और दूरसंचार प्रभागों में स्वेच्छा से कंपनी छोड़ने का विकल्प चुनने वाले कर्मचारियों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि का अनुभव किया। Jio में 41,000 से अधिक कर्मचारियों और रिलायंस रिटेल में 1 लाख से अधिक लोगों ने कंपनियों से इस्तीफा दे दिया। समूह की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, पिछले वर्ष (FY22) की तुलना में नौकरी छोड़ने की दर में 64.8 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

लाइव मिंट द्वारा साझा किए गए विवरण से पता चलता है कि आरआईएल द्वारा खुदरा क्षेत्र में कई अधिग्रहण करने के बाद प्रस्थान में यह वृद्धि आंशिक रूप से परिचालन अतिरेक और भूमिकाओं के दोहराव के कारण थी। कुछ कर्मचारियों ने नई ज़िम्मेदारियाँ लेने का फैसला किया, जबकि अन्य ने नियुक्ति में उछाल के दौरान विभिन्न उद्योगों में शामिल होने के लिए कंपनी छोड़ दी।

उद्योग के एक अधिकारी ने कहा, "आरआईएल ने खुदरा क्षेत्र में कई अधिग्रहण किए और इसके कारण कार्यों में ओवरलैप हो गया। कुछ अधिकारियों ने अन्य जिम्मेदारियां लेने का फैसला किया, जबकि कई अन्य ने नियुक्ति में उछाल के दौरान अन्य उद्योगों में शामिल होने के लिए कंपनी छोड़ दी।"

कुल मिलाकर, FY23 के दौरान 167,391 कर्मचारियों ने RIL छोड़ने का फैसला किया। इसमें रिटेल डिवीजन से 119,229 और Jio से 41,818 शामिल हैं। मामले से परिचित लोगों ने उद्धृत स्रोत को बताया कि अधिकांश प्रस्थान कनिष्ठ से मध्य-प्रबंधन स्तर पर थे।

स्वैच्छिक अलगाव में वृद्धि के बावजूद, आरआईएल अपने विभिन्न व्यवसायों में वित्त वर्ष 2013 में 262,558 कर्मचारियों की भर्ती करते हुए नई नियुक्तियों में भी लगा हुआ है। रिपोर्ट में आगे दावा किया गया है कि स्वैच्छिक अलगाव में वृद्धि भी आरआईएल की लागत दक्षता बढ़ाने और खराब प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को हटाने की रणनीति का एक हिस्सा थी।

इस साल की शुरुआत में मई में, आरआईएल के ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म, JioMart ने कथित तौर पर लागत में कटौती की कवायद की थी, जिसके कारण 1,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया था। अधिक छँटनी की अफवाहें थीं, हालाँकि सटीक संख्या की आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई थी।

अन्य समाचारों में, जैसा कि एक्सचेंजों को कंपनी के नोटिस से संकेत मिलता है, रिलायंस इंडस्ट्रीज 28 अगस्त को दोपहर 2:00 बजे भारत में अपनी 46वीं वार्षिक आम बैठक आयोजित करेगी। इस कार्यक्रम के दौरान, रिलायंस के अध्यक्ष मुकेश अंबानी द्वारा Jio वित्तीय सेवाओं, आगामी JioPhone 5G, ग्राहक-केंद्रित Jio 5G योजनाओं और अन्य सहित विभिन्न विषयों पर महत्वपूर्ण अपडेट की घोषणा करने की उम्मीद है। जबकि अंबानी ने पहले ही JioPhone 5G के अस्तित्व की पुष्टि कर दी है, डिवाइस के बारे में विशिष्ट विवरण अभी तक सामने नहीं आए हैं। आप सभी नवीनतम अपडेट के लिए इंडिया टुडे टेक से जुड़े रह सकते हैं।

WI vs IND: 49 रन पर मुंह ताकते रह गए बेचारे तिलक वर्मा, हार्दिक पंड्या ने छक्का मारकर कर दी घटिया हरकत

शुरुआती दो मैचों की शुरुआत में 0-2 से पिछड़ने के बाद भारत आखिरकार पांच मैचों की टी20 सीरीज में एक बार फिर पिछड़ने में कामयाब रहा। मंगलवार को, उसी स्थान पर जब उन्हें लगातार दूसरी हार का सामना करना पड़ा, भारत सात विकेट की जोरदार जीत दर्ज करने में सफल रहा, जहां सूर्यकुमार यादव ने प्रारूप में अपने विनाशकारी सर्वश्रेष्ठ की झलक देने के लिए शैली में वापसी की।

उनकी 44 गेंदों पर 83 रन की शानदार पारी की बदौलत भारत ने 160 रन का लक्ष्य 13 गेंद शेष रहते हासिल कर लिया। लेकिन वह जीत के पीछे एकमात्र कारण नहीं थे। युवा तिलक वर्मा, जो वेस्टइंडीज के खिलाफ टी20 सीरीज में भारत के एकमात्र सकारात्मक खिलाड़ी रहे हैं, ने अपनी शानदार फॉर्म जारी रखते हुए नाबाद 49 रन बनाए। हालांकि, बड़ी जीत के अंत में प्रशंसक नाराज हो गए क्योंकि उन्होंने कप्तान हार्दिक पंड्या पर निशाना साधा। दयनीय और बेशर्म'' कृत्य ने युवा खिलाड़ी को श्रृंखला में लगातार दूसरा अर्धशतक बनाने से वंचित कर दिया।

आईपीएल में मुंबई इंडियंस के लिए दो शानदार सीज़न के बाद भारतीय टीम में अपनी जगह बनाते हुए, तिलक को टी20 सीरीज़ के पहले मैच में अंतरराष्ट्रीय क्रिकेट में पदार्पण का मौका मिला, जहां उन्होंने 25 गेंदों में 39 रनों की शानदार पारी खेली, जो किसी भारतीय का सर्वश्रेष्ठ स्कोर था। टीम की ओर से अन्यथा डरावनी बल्लेबाजी प्रदर्शन में मैच में बल्लेबाज। इसके बाद उन्होंने गुयाना की सुस्त पिच पर दूसरे गेम में पहले टी20ई अर्धशतक के साथ अपने प्रदर्शन को आगे बढ़ाया।

मंगलवार को, उन्होंने चार चौकों और एक छक्के की मदद से तीसरे विकेट के लिए 87 रनों की साझेदारी में सूर्यकुमार का समर्थन किया। 37 गेंदों में नाबाद 49 रन बनाए। वास्तव में भारत के लक्ष्य का पीछा करने के अंत तक धीमा होने से पहले, वह श्रृंखला में लगातार दूसरा अर्धशतक बनाने के लिए निश्चित थे।जब 18वें ओवर की चौथी गेंद पर तिलक एक रन के साथ 49* रन पर पहुंच गए थे और भारत को मैच जीतने के लिए दो रनों की आवश्यकता थी, तो हार्दिक से उम्मीद थी कि वह ओवर खेलकर मुंबई इंडियंस को सिंगल के साथ स्ट्राइक सौंप देंगे।

2014 विश्व टी20 में, एमएस धोनी ने विराट कोहली के साथ भी ऐसा ही किया था, जब तत्कालीन भारतीय कप्तान ने ओवर समाप्त करने के लिए एक गेंद खेली और बाद वाले को स्ट्राइक हासिल करने और दक्षिण अफ्रीका के खिलाफ विजयी रन बनाने की अनुमति दी, अकेले ही नक्काशी की। भारत के शानदार लक्ष्य का पीछा करते हुए। हालाँकि, हार्दिक ने सिंगल लेने के बजाय अपने विंडीज़ कप्तान रोवमैन पॉवेल की धीमी गेंद पर लॉन्ग-ऑफ पर छक्का जड़ दिया।जबकि शॉट ने भारत का पीछा पूरा कर लिया, इसने तिलक को 49 रन पर नाबाद छोड़ दिया क्योंकि प्रशंसकों ने सोशल मीडिया पर भारतीय कप्तान पर गुस्सा निकाला। जिस बात ने उन्हें चौंका दिया वह यह थी कि कुछ गेंद पहले, जब तिलक 44* रन पर थे, स्टंप माइक ने हार्दिक को युवा खिलाड़ी को अंत तक रुकने और मैच खत्म करने की सलाह देते हुए पकड़ा था।

सूर्यकुमार ने की तिलक की बड़ी तारीफ
सूर्यकुमार और तिलक द्वारा उस महान साझेदारी को बनाने के पीछे एक कारण आईपीएल में मुंबई इंडियंस के लिए उनकी समान भूमिकाओं को देखते हुए उनकी आपसी समझ थी, जिसकी एक झलक शुरुआती टी20ई गेम के दौरान भी देखी गई थी। सीनियर बल्लेबाज ने बाद में उस मैच जिताऊ 87 रन की साझेदारी का श्रेय उस बंधन को दिया।उन्होंने कहा, "हमने (तिलक ने और उन्होंने) लंबे समय तक एक साथ बल्लेबाजी की है, हम दोनों समझते हैं कि एक-दूसरे कैसे बल्लेबाजी करते हैं और उन्होंने जिस तरह से बल्लेबाजी की, उससे मुझे काफी आत्मविश्वास मिला। दूसरे छोर पर उनकी (तिलक) की यह शानदार पारी थी।" , "उन्होंने अपने प्लेयर ऑफ द मैच का पुरस्कार लेने के बाद कहा।